安糧期貨召開2019年上半年經(jīng)營工作會議

7月27-28日，安糧期貨召開2019年上半年經(jīng)營工作會議。公司經(jīng)營管理層、部門副職以上人員、業(yè)務團隊長、子公司相關人員共計60余人出席會議。集團（控股）領導曹訓立、方宗友及相關部室負責人應邀參會。

會議聽取了公司上半年經(jīng)營及財務數(shù)據(jù)分析匯報、上半年經(jīng)紀業(yè)務、風險管理業(yè)務、資管業(yè)務及自有資金跟投項目推進情況的匯報，并對下半年工作進行了安排。安糧期貨董事長汪勇要求公司積極做好創(chuàng)新發(fā)展、主動思維、主動作為三個意識工作，全體員工要合力做好各項業(yè)務創(chuàng)新，形成安糧期貨的核心特色，實現(xiàn)公司進入行業(yè)頭部的戰(zhàn)略目標。

集團總裁方宗友指出，安糧期貨要結合集團公司整體優(yōu)勢，與集團貿(mào)易、金融和房地產(chǎn)板塊橫向聯(lián)系，共同研發(fā)。集團公司也將為一線業(yè)務做好服務工作，提升效率和效益。

集團黨委書記、董事長曹訓立對公司下一步發(fā)展提出要求：一是對標優(yōu)秀企業(yè)和年度目標進一步分析指標，找差距、想辦法、抓落實；二是找準目標和方向，結合集團公司貿(mào)易背景、產(chǎn)業(yè)背景和期貨公司專業(yè)水平展開內(nèi)部合作；三是科學評價分析不同的業(yè)務模式，處理好經(jīng)紀業(yè)務與創(chuàng)新業(yè)務的關系；四是堅持合規(guī)，做好業(yè)務、管理和服務的創(chuàng)新；五是認真聽取業(yè)務單位對業(yè)務模式的研究和訴求，結合主題教育，開展深入交流和調(diào)研。

會上邀請行業(yè)專家以期貨公司創(chuàng)新業(yè)務模式為主題進行講授，同時開展“中層人員管理能力提升”的培訓。會上還對上半年在自有資金跟投項目方面表現(xiàn)突出的業(yè)務人員進行表彰獎勵。