公司組織開展安糧地產(chǎn)、安糧興業(yè)總經(jīng)理競聘會

為加強干部隊伍建設，進一步激發(fā)內(nèi)部活力，2月25日下午，公司在盛安廣場22樓會議室組織開展了安糧地產(chǎn)、安糧興業(yè)總經(jīng)理競聘會。集團黨委、董事會、經(jīng)營層成員，控股董事會、經(jīng)營層成員及相關公司擬任董事長擔任評委，集團黨委書記、董事長曹訓立擔任選聘考評小組組長。集團黨委副書記、紀委書記孫毅主持競聘會。

競聘會分為安糧地產(chǎn)和安糧興業(yè)兩個半場依次進行，共有來自安糧系統(tǒng)各單位11人報名參加了競聘。其中，安糧地產(chǎn)副總經(jīng)理許成兵、宣敏燕和總經(jīng)理助理陶亮，安糧置地副總經(jīng)理虞小伍、王海雷，肯尼亞公司董事長芮寧等6人競聘安糧地產(chǎn)總經(jīng)理一職；安糧集團財務部總經(jīng)理程松林、戰(zhàn)略運營部總經(jīng)理吳鋒，盛安國際總經(jīng)理何俊、安糧興業(yè)總經(jīng)理助理吳玉斌、安糧置地審計總監(jiān)韋邦國等5人競聘安糧興業(yè)總經(jīng)理一職。競聘會通過抽簽形式對競聘者的出場順序進行了排序，現(xiàn)場宣布了競聘流程、規(guī)則及注意事項。紀檢監(jiān)察部切實發(fā)揮監(jiān)督職能，全程參與了競聘過程。

參加總經(jīng)理職務競聘的11名競聘者從個人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢及今后的工作思路等角度出發(fā)，著眼于競聘公司存在的不足和發(fā)展方向，提規(guī)劃、提方法、提舉措，展開了競聘演講。

評委們針對安糧地產(chǎn)和安糧興業(yè)當前的重點和難點問題，從如何推進公司發(fā)展、提升效益以及經(jīng)營管理等方面對競聘者進行了提問。從德、能、勤、績、廉和崗位匹配度等6個方面，結(jié)合競聘者工作經(jīng)驗、工作能力和工作業(yè)績對競聘者進行了無記名綜合評分。

整場競聘會持續(xù)6個小時，熱情洋溢、氣氛熱烈，充分展示了安糧集團干部隊伍積極競爭的勇氣和昂揚向上的斗志。下一步集團黨委將根據(jù)競聘結(jié)果，按照公司選人用人相關制度開展考察工作。